Máster Universitario en Dirección y Gestión en Enfermería

Obtén un 25% DE DESCUENTO en el importe de la reserva de plaza, antes del 30 DE JUNIO de 2012*

*Consulta bases legales

Tipo de Máster
Oficial
Área
Enfermería
Fecha de inicio
Mayo de 2012 o noviembre de 2012
Campus
Virtual y Campus de Villaviciosa de Odón (Madrid)
Idioma
Español
Modalidad
Presencial o Universidad Personal

Módulo I: Metodología de la investigación en Ciencias de la salud I (6 ECTS)
- Fundamentos de la Investigación cuantitativa: Hipótesis / Pregunta, Marco conceptual y revisión bibliográfica. Ética y rigor científico
- Metodología científica: método experimental, selectivo, observacional
- Métodos de recogida de datos
- Análisis de datos y presentación de informes
Módulo II: Metodología de la investigación en Ciencias de la salud II (6 ECTS)
- Fundamentos de la Investigación cualitativa: Pregunta, Marco conceptual y revisión bibliográfica. Ética y rigor científico
- Aproximaciones metodológicas: Etnografía, Fenomenología y Teoría Fundamentada
- Métodos de recogida de datos
- Análisis de datos y presentación de informes
Módulo III: Teoría del conocimiento (6 ECTS)
- Noción de Paradigma y los Paradigmas Enfermeros
- La relación Teoría-Práctica-Investigación
- La enseñanza de la Complejidad y la complejidad del Cuidado en Enfermería
- La formación de enfermeros como acción práctica reflexiva
- El sentido moral de la práctica del cuidado
- Género, educación y cuidado
Módulo IV: Sistemas Sanitarios, políticas de salud y economía de la salud (6 ECTS)
- Sistema Sanitario Español
- Sistemas Sanitarios Comparados
- Políticas Sanitarias: Organización, distribución y equidad
- Economía de la salud: demanda de salud y oferta de servicios
- La financiación sanitaria: nuevos modelos
Módulo V: Gestión sanitaria: financiación, producción y costes (6 ECTS)
- La organización sanitaria como empresa de servicios. Características del producto sanitario.
- Características del producto sanitario
- Gestión de pacientes y documentación clínica
- Planificación estratégica y planificación funcional. Indicadores y criterios
- Gestión presupuestaria y de costes
- Gestión de los recursos materiales: gestión de suministros, distribución y stock
Módulo VI: Función directiva: liderazgo, gestión y desarrollo de personas (6 ECTS)
- Liderazgo, dirección por valores y dirección por objetivos
- Motivación, negociación y comunicación en las Organizaciones Sanitarias
- Gestión y desarrollo de personas por competencias. Perfiles de puestos de trabajo
- Evaluación del desempeño y planes de desarrollo de personas
- Gestión de la Calidad en las Organizaciones Sanitarias: Modelos.
  El modelo FQM
Módulo VII: Gestión de los Servicios de Enfermería (6 ECTS)
- Los servicios enfermeros como empresas de servicios: características del producto de cuidados.
- Sistemas de información para la gestión: los cuadros de mando
- Gestión clínica de cuidados y gestión de procesos. Sistemas de clasificación de pacientes
- Planificación de RR.HH. enfermeros: dotación y asignación de recursos
- La gestión del conocimiento, la calidad y la enfermería basada en la evidencia. El modelo FQM en Enfermería
Módulo VIII: Bioética y Derecho Sanitario
- Derecho, ética, ética profesional y bioética
- La ética en las Organizaciones Sanitarias. Comisiones y Comités
- Aspectos legales del ejercicio profesional
- La Legislación Penal. Teoría jurídica del delito
- Aspectos éticos y legales de los usuarios
- Aspectos éticos y legales del comienzo al final de la vida: Consideraciones y Dilemas éticos y legales
Módulo IX: Trabajo Fin de Máster (6 ECTS)
Módulo X: Prácticas Profesionales (6 ECTS)
Prácticas:

Las prácticas se realizarán en los centros concertados.